Adrien Figula Letort fonde AFL Diversity

Adrien Figula Letort, directeur commercial DOOH du groupe JCDecaux jusqu’en février dernier, annonce la création de AFL Diversity, une structure dédiée aux entreprises qui souhaitent améliorer la diversité et l’inclusion au sein de leurs organisations. La nouvelle entité intervient sur 5 grandes thématiques : : LGBTQI+, Egalité Homme/Femme, Handicap, Diversité culturelle et sociale, Mixité générationnelle. Dans sa méthodologie, la société s’appuie sur le « design thinking » qui offre la possibilité aux marques « de réunir des membres d’équipes pluridisciplinaires pour co-construire un projet plus inclusif sur la thématique choisie », explique son initiateur. L’offre peut s’articuler entre un « touch up » de 2h afin de notamment sensibiliser un Comex et une journée de workshop avec immersion des salariés. De quoi mettre en place un programme dédié de conférences, formations, mentoring ou la création de charte éthique et de la diversité, une mise à jour des process RH ou la création d’un réseau interne. Spécifiquement sur l’offre LGBTQI+, AFL Diversity revendique un partenariat avec Têtu Connect « qui fera bénéficier à ses partenaires d’une offre complète de services exclusifs et innovants pour une meilleure inclusion des personnes LGBTQI+ en entreprise », conclut un communiqué.