McCann Paris recrute par chatbot

McCann Paris teste une nouvelle façon d’attirer l’attention de jeunes à la recherche d’un stage en leur proposant de mesurer leurs connaissances et leur motivation grâce à un chatbot sur Facebook Messenger. "Les étudiants ciblés par nos publications sont invités à tester leur expertise en essayant de répondre à 10 questions posées par le chatbot" précise l'agence. Les candidats ayant répondu correctement à chaque fois sont directement mis en contact avec les équipes social media pour convenir d’une rencontre. "Les étudiants sont de plus en plus poussés à concevoir des candidatures originales. Nous avions nous aussi envie d’essayer une nouvelle démarche de recrutement des stagiaires en troquant la lettre de motivation par un quizz de motivation" explique Pierre-Jean Bernard, Head of social media, "ce projet s’inscrit aussi dans notre méthodologie Live qui vise à sans cesse expérimenter de nouvelles façons de faire de manière agile et rapide pour nos clients comme pour nous".

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