Marie-Antoinette s’investit dans la Charte de la diversité

L’agence Marie-Antoinette, dont 90% des collaborateurs sont des collaboratrices, annonce être signataire de la Charte de la diversité qui compte déjà 4 100 signataires. Dans ce cadre, l’agence s’engage résolument « à développer des actions de communication et de sensibilisation en interne et à assurer la formation de ses salariés », selon un communiqué. « Cette action garantit également le respect, l’objectivité et l’innovation pendant les recrutements et les process RH, ainsi que la transparence sur ses communications externes », ajoute-t-il. Dans les faits, Marie-Antoinette mettra plus particulièrement en avant 4 grandes problématiques : l'insertion des jeunes, la parentalité, le handicap et l'inclusion. Dans les semaines à venir, ses équipes inscrites dans l'une de ces quatre commissions, mettront en place des plans d’actions concrets.

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