La vocation

Doctolib cherchait à recruter de nouveaux professionnels de santé en mettant en avant ses fonctionnalités les plus innovantes. Mais pour beaucoup, ces outils sont perçus comme une menace, une façon de remplacer leur travail plutôt que de les aider. Une forme d’ubérisation de la santé. Il fallait donc changer de regard. Montrer que ces technologies ne sont pas là pour se substituer aux soignants, mais pour leur rendre ce qu’ils ont de plus précieux : du temps, de la liberté, et la possibilité de se concentrer sur leur vraie mission.

La réponse réside dans ce qui pousse les médecins à exercer leur métier : la vocation.
Enfants, ils rêvaient de devenir médecins pour sauver, soigner, accompagner ; pas pour remplir des dossiers, transférer des demandes ou gérer des tâches administratives.
C’est cette tension entre la vocation profonde et la réalité du quotidien que nous avons voulu mettre en lumière à travers ces deux films.