Dans le luxe, la pénurie de talents redéfinit les salaires et les recrutements

Selon la dernière étude salariale publiée par le cabinet Luxe Talent, le marché de l’emploi dans le luxe européen entre dans une phase plus tendue, marquée par une hausse ciblée des rémunérations et un durcissement des processus de recrutement. S’appuyant sur les données de recrutement menées en 2025 dans plusieurs pays européens, le rapport met en évidence un secteur toujours dynamique, porté notamment par le tourisme international et la solidité de ses grands groupes. Ainsi, des villes comme Paris, Milan ou Zurich continuent de concentrer les opportunités, confirmant leur statut de hubs stratégiques.

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