Chez Shortlinks, ''old is the new cool'' avec Booming

A l'issue d'une compétition, Shortlinks a orchestré la refonte du positionnement et de l'identité de Booming qui met à disposition des futurs ou jeunes retraités pour les entreprises. Des "Boomers" selon un nom déposé par l’entreprise qui  souhaitent conserver une activité professionnelle, même après la retraite. L’agence a conçu un logo en forme d’alliance. La signature, fait un clin d’œil au statut habituel des retraités ("inactifs") et engage à la réflexion sur la place des seniors dans le monde du travail. D’ici 2020, un quart de la population française aura plus de 60 ans. Cette nouvelle identité se déploie au travers d’une campagne corporate ainsi que d’un kit de communication : site internet et réseaux sociaux, campagne publicitaire, papeterie, kakémono, photocall...

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