La Poste et ses compétitions

Plusieurs compétitions sont actuellement en cours à La Poste. Outre la communication de recrutement RH, c’est notamment l’intégralité du dispositif éditorial Postéo que l’organisme souhaite repenser. Accompagnement stratégique, volet print et web… L’ensemble du titre est concerné. Toujours côté « papier », La Poste cherche une agence pour tout le dispositif des rapports annuels, qui comprend le rapport d’activité, le rapport RSE, le rapport social et les éventuels supports associés ainsi que leurs déclinaisons numériques. Havas Worldwide Paris collabore avec La Poste dans ce domaine. Côté image cette fois ci, La Poste cherche son partenaire pour la réalisation du journal télévisé interne de la branche Services-Courrier-Colis de La Poste

Vers un nouveau dispositif de communication interne intégré

Dans le cadre de son nouveau plan stratégique La Poste 2020 «Conquérir l’avenir », le groupe souhaite mettre en œuvre un nouveau système de communication interne à destination de tous ses postiers. Il s’agit de concevoir un système de communication intégré, en ligne avec le plan stratégique et la nouvelle gouvernance de l’entreprise organisée autour d’un groupe et de cinq branches d’activité. Il convient aussi de proposer un système répondant aux besoins et aux nouveaux usages de communication des postiers du groupe. « L’agence/le groupement d'agences devra s’attacher à proposer un système de communication interne intégré qui s’appuie sur des médias internes print, numérique, vidéo et à terme sur un réseau social d’entreprise ». Le système de communication interne devra pouvoir accompagner trois priorités : le développement professionnel des postiers, le développement de la culture clients et des offres de service du groupe, le développement de l’unité du groupe La Poste.