France Télévisions : vers la suppression de 500 postes sur la période 2016-2020
France Télévisions a annoncé mercredi prévoir une suppression nette de 500 postes sur la période 2016-2020, dans le cadre d'un nouveau plan d'économies comprenant le non remplacement d'un départ à la retraite sur deux. Le groupe, en déficit en 2014 et en 2015, a indiqué avoir présenté un plan stratégique dans le cadre de la discussion sur son contrat d'objectifs et de moyens (COM) 2016-2020, approuvé par l'État, notamment "dans les domaines de la création, de l'information et du développement numérique". "Cet arbitrage permet le retour à l'équilibre, tous les ans, du résultat d'exploitation et du résultat net de France Télévision jusqu'en 2020. Il garantit l'équilibre social et financier de l'entreprise", selon le groupe. "La solution retenue passe par un plan d'économies structurel et de nouvelles ressources publiques, ainsi que de nouvelles ressources commerciales, notamment le parrainage", poursuit France Télé. Les économies, qui "amèneraient au non remplacement d'un départ à la retraite sur deux" soit 500 non remplacements sur 1.000 départs prévus, "prennent en compte la pyramide des âges de l'entreprise et l'évolution de ses activités avec l'arrivée du numérique". "Cet objectif de maîtrise des effectifs permettra néanmoins le recrutement d'environ 500 personnes sur les prochaines années", souligne le groupe. France Télévisions employait en 2015 environ 9.750 équivalents temps plein.
Selon un communiqué de la CGT du groupe, le plan d'économies s'élève à 70 millions d'euros, "dont 50 millions sur la masse salariale via le non remplacement de 500 départs en retraite, soit un sur deux". Selon l'instance syndicale, avec ce nouveau plan d'économies, ajouté à celui du précédent COM (2012-2015), la baisse d'effectifs dans le groupe entre 2012 et 2020 s'élèverait à 1.250 équivalents temps plein, soit 12,5% es effectifs. Ce projet de COM doit encore être approuvé en conseil d'administration, transmis au CSA, et obtenir l'aval du Parlement.
