Jeanne Allanic talent development et acquisition manager de Sutter Mills

Sutter Mills (data consulting platform) compte doubler ses effectifs d'ici à la fin de l'année. Pour y parvenir, elle crée le poste de talent development et acquisition manager et en confie la responsabilité à Jeanne Allanic. Elle aura pour mission de fédérer, de faire évoluer les équipes et de diffuser la culture d'entreprise. Jeanne Allanic a démarré sa carrière au sein du département RH des hôtels Radisson Blu avant d'être nommée chargée de recrutement et relations écoles de Helpline. Elle occupait jusqu'à présent les fonctions de talent acquisition recruiter au sein d'Aneo (cabinet en « Human Innovation »).

  

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