Diversité : le CSA constate encore des manques à la TV

Le rapport annuel du CSA sur la diversité à la télévision et à la radio souligne des progrès dans la présence de personnes perçues comme "non blanches", mais déplore la faible représentation des personnes handicapées. "Les résultats 2013 sont très encourageants avec 16% de personnes représentatives de la diversité des origines (...) le handicap demeure malheureusement encore à un niveau de représentation marginal", peut-on lire dans le rapport rendu en avril au Parlement. "En 2013, le handicap ne concerne que 0,4% des personnes" à l'antenne, alors qu'il concernerait en France "près de 15% de la population totale", selon l'étude. Devant cette tendance et l'argument des diffuseurs selon lequel "le handicap n'est pas « télégénique »", une charte a été signée en février avec les télévisions, les radios, les écoles et les centres de formation aux métiers de l'audiovisuel afin de "constituer des viviers de professionnels à disposition des médias", en favorisant la formation des personnes avec handicap dans le secteur.

Edité chaque année, le rapport révèle une "progression dans la représentation des Noirs et des Arabes, mais avec un bémol", selon Memona Hintermann, la présidente du groupe de travail "Diversité" au CSA. Des nouveaux indicateurs qualitatifs ont en effet montré qu'il y avait une légère tendance dans les JT à donner plus de rôles négatifs (délinquant par exemple) aux personnes "non blanches", que des rôles positifs (créateur d'entreprise). "Nous avons une vraie difficulté : nous devons imposer aux chaînes de faire encore un effort, sans qu'elles sachent de combien de personnes on parle (...) nous n'avons pas de statistiques ethniques en France", explique Memona Hintermann, précisant avoir interpellé dans la préface du rapport sur "le besoin de références plus précises". Cette édition 2014 a ajouté un critère d'âge, qui a révélé que les populations de moins de 20 ans et les seniors étaient faiblement représentées à la télévision. Enfin, s'agissant de la radio, encore difficile à appréhender sur le thème de la diversité, Mme Hintermann a estimé que "la radio, c'est la prochaine cible".

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