Décryptage de la marque employeur sur les réseaux sociaux

Linkfluence et le groupe Randstad France ont analysé la totalité des conversations autour de la marque employeur sur le web social français pendant un mois. Conclusion : la marque employeur est un vrai phénomène digital. Sur la période étudiée, la thématique a généré plus de 40 000 publications online et touché plus de 5 millions de personnes selon Radarly, la solution logicielle de Linkfluence. Concernant les professionnels qui prennent la parole en ligne sur la marque employeur : au premier plan, les journalistes généralistes (27% de la conversation), suivis des professionnels des ressources humaines (24% de la conversation) et des spécialistes des réseaux sociaux (14% de la conversation). C’est Twitter qui est le média social clé pour la marque employeur, et concentre près de la moitié des conversations (49% des conversations).

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