Radio France : entre 270 et 390 départs volontaires sur 3 ans
Radio France a prévu de supprimer plusieurs centaines de postes tous métiers confondus, a annoncé jeudi la direction de la radio publique, qui compte 4.600 salariés. "Nous prévoyons 270 à 390 départs volontaires sur 3 ans", a indiqué la directrice des ressources humaines du groupe Catherine Chavanier. De premières négociations se sont ouvertes jeudi avec les syndicats, après l'annonce d'un plan d'économies de 60 millions d'euros pour les quatre années à venir. La direction prévoit parallèlement une cinquantaine de recrutements "pour des nouveaux métiers", tout en "donnant la priorité aux compétences internes", notamment à travers un effort de formation, selon Mme Chavanier. 25 millions d'euros d'investissement dans des "outils de production", pour "automatiser" certaines tâches, devraient permettre de "réguler beaucoup mieux la charge de travail", a souligné la DRH. Pour rester dans la fourchette basse, la direction demande une réorganisation du temps de travail pour rendre les salariés plus polyvalents, et la suppression de 7 à 12 jours de congés par salarié pour éviter le recours aux CDD. Une proposition qualifiée de "chantage" par le syndicat SNJ, alors que le groupe affiche d'excellentes audiences et qu'il prévoit de rester à l'équilibre financier pour la deuxième année consécutive. "270 postes, c'est le nombre d'emplois que Radio France a déjà supprimé durant la présidence (Mathieu) Gallet", le prédécesseur de Sibyle Veil, condamne le syndicat dans un communiqué. "300 ou 400 postes de plus ça rend juste impossible de continuer de faire de la radio. (...) Nous serons juste prêts à nous faire désosser par la future loi audiovisuelle". "Ce n'est pas de la +rigueur+ mais de la remise en question de l'existence même de Radio France. Ce n'est pas +un accord de méthode+ mais un projet d'enchères descendantes sur le cadre social", a tweeté la CFDT.
La présidente de Radio France Sibyle Veil a présenté lundi un plan de 60 millions d'euros d'économies d'ici 2022, pour répondre à la baisse de la contribution de l'Etat, incluant une limitation de la hausse des charges de personnel et la poursuite de sa transformation numérique. "Nous devons viser une forte adaptation des savoir-faire et des +savoir-produire+ de la maison", avait prévenu la direction du groupe +savoir-produire+ dans son projet d'entreprise "Radio France 2022" présenté en début de semaine. "Pour continuer à réussir tous ensemble, il faudra avoir le courage de faire des choix". Le prédécesseur de Sibyle Veil, Mathieu Gallet, avait affronté une grève historique en 2015, un an après son arrivée, en annonçant des restrictions budgétaires et des réductions d'effectifs.
